理不尽な会社でも今後続けていくべきか?

上司の機嫌に左右される仕事量や、以前決めたはずの会社のルールが
コロコロと変わる事、どれだけ頑張って早く仕事を終わらせても、
どんどん追加で仕事が回ってくる・・・。
 
 
それなのに残業代も払ってくれず、頑張っても頑張ってもその見返りが
無い会社にあなたはいませんか?
 
 
理不尽な会社というのはあなたの努力を簡単に無意味なものに
していきます。
今回はそんな理不尽な会社について話していきます。

 
 
 

こんな会社でも続ける?それともいっそ辞めてしまう?

 
 

理不尽な上司とは・・・

まず初めに理不尽という言葉の意味から解説していきます。理不尽とは、
物事の筋が通っていない事や道理に合わない事
を意味します。

 
 
簡単に言えば会社の上司に「自分は手が離せないから明日までにこの仕事を
僕の代わりにしておいて」
と言われるとします。明日までに自分は必死で
言われた仕事をして次の日になったら上司に、このような事を言われます。
 
 

「なんだコレ!?お前に頼むんじゃなかった、これなら自分でした方がよっぽどマシだよ!」なんて言われた時です。

 
 
「自分でできなかったから押し付けてきたんだろ・・・、じゃあそもそも仕事を
頼むなよ・・・。」
 
 
これが理不尽な上司を意味します。業種によっては同じような経験を
された人もいるのではないでしょうか?
 
 
 

理不尽な上司の嫌がらせ

ミーテイングなどでノルマが達成していない時などに、上司と仲が良い人の
場合は成績が悪くても嫌味を言われませんが、会社で上司に
よくいじられたりする人の時だけイジメのように嫌味を言われる事があります。
良く言えば理不尽な上司の嫌がらせですが、悪く言えば単なるイジメですからね。
 
 
あなたが「理不尽だな・・・」と感じる程度ならまだ良いかもしれませんが、
「マジであり得ない!」と激怒するレベルであれば今後も同じような経験を
するリスクも含め退職を一度考えてもいい状況だと思います。
 
 
 

理不尽な会社ほど自分のスキルやレベルを上げてくれる

会社の多少の理不尽さに慣れる事でプライベートや、もし転職したとしても
転職先でも役立つことがあります。それは理不尽な会社にいると頼まれた事でも
(プラスアルファ)の仕事を体が勝手にするからです。
 
 
ちゃんと仕事をやっても怒られる・・・、じゃあ怒られないような仕事を
しなければいけないと思うからです。それが+αです。

 
 
プライベートでも転職した先でも頼んできた相手があなたに10の仕事を
頼んだとして無意識に10+αの仕事であなたが答えます。そうすると頼んだ相手は、
基本喜びますよね?
 
 
例えば妻に洗濯を頼まれて、洗濯をして放置しておくと怒られそうだから、
干して畳(たた)んでおいてあげた。
 
 
こうすると基本妻からは「ありがとう」という言葉が返ってきます。
こんな感じであなたは
無意識の内に人に怒られない為にはどうすれば
いいのかという事に対してのレベルが上がっていくのです。

 
 
 

理不尽な会社への対策とは?

理不尽な会社といっても色々な理不尽さがありますが、その中でも
あなたが耐えてもいいものとそうでないものが存在します。
 
 
例えばあなたと同僚のAさんがいるとして、あなたはAさんより
毎日1時間早く出社して給料の貰えない仕事をしているとします。
 
 
あなたがそのAさんより若い場合ならいいですが同期入社であれば
なんだか理不尽だとは思いませんか?
だって給料がAさんと変わらないんですよ・・・。

 
 
1ヵ月で考えると22日出勤日があるとし、あなたは無駄に月22時間も
Aさんより多く働いているのです

 
 
これがあなただけ新人だったりすれば会社内の新人の時だけの
ルールという事で問題はないかもしれませんが、
そうでない場合は、「あなたはただのサービス旺盛な社員ですね」で終わります。
 
 
理不尽な会社への対策としては、一つは上司に相談してみる事が良いと思います。
相談しても改善が見込めない時は労働組合がある場合、その関係者に相談するのも
一つの手です。
 
 
仕事の量や人手不足、残業代未払いなんかも労働組合に相談するのがベストと思います。
あなたの部署だけが頑張ったとしてもこれらは会社全体が動いてくれないと
基本改善はできません。

 
 
 

さいごに

あなたが会社の理不尽さについていけるのか、そうでないのかが最大の
ポイントとなってきます。理不尽な会社というのはこの先もずっと同じ
事を繰り返します。
 
 
あなたがアクションを起こして改善の余地が見えてくれば良いですが、
そうでない場合、生涯理不尽な会社にいなければいけません。
 
 
だからあなたの会社は退職を希望している人が多いのではないでしょうか?
理不尽とは筋が通っていない事を意味します。
筋が通っていないから会社に
腹が立つし、モチベーションも低下していくのではないでしょうか。

 
 
モチベーションの上がらない仕事って笑顔が消えていきますよね?
結局それがプライベートでも影響が出てきます。

 
 
あなたが仕事とプライベートの両立を求めるのであれば、何か一つでも
アクションを起こしてみてはどうでしょうか?

 
 
何も変わらないのであれば、あなた自身が変わらなくてはいけない時かも
しれません・・・。

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