退職の理由で一番多いのが人間関係。その理由とは?

あなたの会社にも嫌いな上司や、上手く接する事ができない相手がいるのではないでしょうか?
 
 
嫌味を言われ続けたり、嫌がらせを受けていて「会社を辞めたい」と思っている人は世の中にはたくさんいます。
 
 
今までは仲が良かったけど、喧嘩し人間関係が悪化してしまって会社を辞めなくてはいけないという悩みも多いはずです。
 
 
仕事についていけないとか、ミスばかりをして同僚に迷惑をかけ続けて申し訳ないなど、退職に繋がる理由はいくつもありますが、今回は人間関係がなぜ退職の理由で一番多いのかを解説していきます。
 
 
 

なぜ人間関係が退職の理由として一番多いのか?

上司に嫌われる

もしあなたが上司に嫌われれば、今後のあなたの職場での立場も危うくなります。あなたの仕事にも影響を及ぼすでしょうし、役職者への道も閉ざされてしまうかもしれません。
 
 
同僚にありもしない噂を流されたり、その上司より上の立場の人へ「あいつは管理職には向いていないのでまだ昇格させないでおきましょう」、なんて事も言われる事がありえます。
 
 
この会社でどれだけ仕事を頑張ったとしても自分が評価されないと分かったら、その会社にいる意味を感じれなくなりますからね。
 
 
 

自分自身を出し切れない

社内で同僚たちの会話の輪の中に入れない、このような悩みを抱えている人も多いはずです。
 
 
本当はみんなと仲良くコミュニケーションを取りたいけれど、うまくその中に入っていけない。
 
 
本当は家族や友達といる時は、楽しく話せるけど会社ではどうも会話が続かない・・・。
 
 
「本当の自分はもっと明るい性格なのに・・・。」
 
 
職場はあなたの一日の半分近くを過ごす場所です。一日の半分以上もの間、自分らしくいられないのは本当にツラいものがあります
 
 
こうした悩みから、退職に至ってしまうのです
 
 
 

仕事を円滑に進める事ができない

職場での人間関係がよくないと、仕事効率にも影響が出たりします。例えば、2人で作業をしなければいけない業務があるとして、今までは問題がなかったけど、口論になったりして、その二人が仲を悪くする。
 
 
そうなると会社側もその二人を一緒に作業させると、また口論をされると思い、2人を引き離そうとします。
 
 
誰かがその作業を新しく覚えたり、周りに迷惑がかかる事もあります。
 
 
時にはその二人に気を使わなければいけない周りの状況もあったりします。
 
 
周りに迷惑をかけるくらいならいっそ仕事を辞めてしまった方が楽になる為、退職を選択してしまうのです。

 
 
 

職場での人間関係が上手くいかないのは本当にあなたが原因ですか?

挨拶ができない事や、仕事が上手く出来ず時間がかかり過ぎてしまい周りのみんなに迷惑をかけてしまう。
 
 
このような原因で人間関係が悪化していったのならあなたが原因ではあるので、改善の方法はありますが、そうでなく相手に全て非がある場合はとても厄介です。
 
 
例えば、あなたの表情や態度が気に食わないだとか生理的に受け付けないなんて事は、他の社員はなんとも思っていないけど、その人一人だけがNGになることもあります。
 
 
そんな場合は人間関係の改善が非常に難しいので、部署移動を求めるなどの対応しかできません。
 
 
一年か二年ですぐ転勤となる会社ならまだしも、そうでない会社の方が基本多いですからね。
 
 
仕事やあなたのプライベートに、さしつかえが無ければ我慢して仕事は仕事と割り切るしかありません。
 
 
割り切れない場合は、長年一緒に仕事をしていかなければいけないというリスクが大きければ大きいほど退職を余儀なくされるのかなと・・・。
 
 
実際このパターンが多い為、多くの方が退職といった決断をされている事が多いです。
 
 
 

会社での人間関係で誰かに相談するには

まずは家族や友人、知人に同じ事例が無かったかを相談してみる。それでも解決策が生まれない場合は上司に相談してみましょう。
 
 
なぜ会社の人間に先に話さないかと言うと、小さな火種が大火事に繋がるかもしれないという事です。
 
 
社内の人間に相談をしたとして、その相談された人があなたとギクシャクしてしまった相手の間に入り、「○○さんがあなたとの関係を修復したいと思っている」と言ったとして、
 
 
相手も関係の修復を願っていれば良いですが、願っていなかったら「他の人を巻き込むなんてありえない!」なんて事を相手が思ったりして、余計に人間関係がこじれる恐れがあります。
 
 
社内で人間関係の相談をする場合は、最後の手段とし、よりあなたが信頼をおいている人に相談をしましょう。
 
 
 

いろいろな方法を試したけど関係性が修復されなかったら・・・

部署移動の願いが叶わなかったり、社内の人間に仲裁に入ってもらっても改善できない場合は、退職を考えましょう。
 
 
雰囲気の良い職場ほど人間関係のこじれは少ないですし、関係がこじれたとしても仲を取り持ってくれる人が必ずいるはずです。
 
 
人間関係がこじれるという事は職場の雰囲気があまりよろしくない可能性もあるので、あなた自身の環境を変えてみる事をお勧めします。
 
 
退職や転職であなたの未来が少しでも明るくなるのなら、それはそれで良い事なのではないでしょうか。

 
 
 

転職先の面接で退職理由を聞かれたら

基本的には、前にいた会社の退職した理由は人間関係が原因とは言わないでおきましょう。
 
 
あなたとしたらそこを重点的に伝えたいかもしれませんが、面接官としたらコチラの会社に来たとしても、また人間関係が上手くいかずにすぐ退社をされてしまうんじゃないかと不安がよぎります。
 
 
退職理由を聞かれた場合は、自分が不利になるような事は避け、「前にいた職場の雰囲気が良くはなく、自分や会社が共に成長していくビジョンが見えなかった。しかしコチラの会社では会社に大きな未来が見え、自分の成長が大きく見込めそうなので入社を希望した。」
などのポジティブな発言をしていく事を心がけましょう。

 
 
 

まとめ

会社を辞める理由で一番多いのが人間関係です。仕事は嫌いじゃないけど人間関係が良くない為に会社を去らなければいけないというのはとても残念ではありますよね。
 
 
その反面、とてもツラい仕事だけど周りの人間関係が良いから仕事を続けられると言う人もいます。
 
 
プライベートも仕事も楽しい方がやっぱりいいですよね。
 
 
全ての人が仕事だからしょうがないと割り切れるはずもない訳で、でも僕としてはそれもまた人間らしくて良いのかなとは思いますけどね。

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あなたは暗黙の了解(会社の雰囲気)の名の元、サービス残業や断る事ができない会社内の飲み会に参加したり、尊敬できない上司に毎日ペコペコ頭を下げて日々、ストレスを溜めまくっていませんか?

 

僕は毎日のように昼の休憩時間をまともに取れていませんし、まわりの同僚は休憩時間なのに必死で作業に追われている・・・。実際、僕も休憩せずに働いている事がほとんどです。

 

季節の変わり目などの体調が崩れそうな時期になると、風邪のひきはじめで熱があるのに頑張って会社に来る社員がほとんどで、会社を急に休んだら休んだで次に出勤した際に「体調は良くなったのか?」ではなく、言われる言葉といえば・・・

 

 

「熱が出ようが何だろうが会社に出社するのが当たり前だろう!大人なんだから!」

みたいな言葉が飛び交います・・・。

 

「え!?」笑

 

 

「熱があって、歩く事も困難でいけません!」なんて言えないし、

「もっと言えば、風邪ひているのに会社にいったら風邪を誰かにうつしてしまいます!笑」

 

なんて事も言えるはずがないというのが本音。そんな僕の思いも通じず、例え熱が高かろうが僕も同僚もまた会社に行ってしまうのですが・・・。だって会社を休んだら白い目で皆さんから見られてしまいますからね。そりゃ会社に行くでしょ。笑

 

どうですか?あなたも似たような会社で働いていませんか??このようなまともじゃない会社に今後も居なければならない、これからもずっと地獄のような日々が続いてしまう。ふとそんな時に自分の将来を考えたら、なりたくもない目の前の上司の姿が未来の自分であると気づきつつも現状を打開する方法がわからず、だらだらと約10年もの間、僕は毎日を過ごしてきました。

 

 

このままではいけない!と、頭では理解していても地獄から抜け出す道は

簡単には見つからず、いつのまにか30代も後半に近づき

転職の機会すら逃してしまいました・・・。

 

 

転職のピークも過ぎ、このまま行ったら自分は会社の駒として使われっぱなしで人生が終わるという絶望感で恐怖しかありませんでした。そんな時、自分よりさらに束縛された状態でありながら副業で月70万稼いだ知人から

そんな生活していたら人生が台無しになっちゃうからさっさと会社やめた方が良いよ。この動画を見るだけでも人生変わるし、それこそブラック企業で働いてることが超もったいなく思えてくるから』と言われ、僕はその動画を見てみることにしました。

 

 

その結果ですね・・・

 

 

一体自分は今まで何をやっていたんだろうという後悔と、ともに自分が働かずして収入を上乗せできる方法やさらには、周囲の人間を簡単に幸せにできる方法がある事に気付かされ自分の心に衝撃が走った事を今でも覚えています。

居ても経っても居られなくなった当時の僕は、動画で解説されている事を実践した結果、あっという間に月3万円を稼げるようになり、残業を減らす事に成功しました。

今、あなたがどんなにつらい状況だったとしても、現状を脱却できる知識を身に付け、日々、身の回りの環境を整えていけばブラック企業を脱出することは十分に可能です。

こちらの記事で僕が視聴したセミナーやブラック企業を脱出する方法を教えていただいた方について解説しているので、あなたも僕と同じようにブラック企業を脱出して自由に生きたい!!!と思うのであれば読んでみてください^^

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