あなたの会社も!? 「第6回ブラック企業大賞2017」について!!

2017年末に「第6回ブラック企業大賞2017」が発表されました。
 
 
 
ブラック企業大賞
株式会社引越社、株式会社引越社関東、株式会社引越社関西

 
 
特別賞
大成建設株式会社、三信建設工業株式会社

 
 
業界賞
新潟市民病院

 
 
ブラック研修賞
ゼリア新薬工業株式会社

 
 
ウェブ投票賞
日本放送協会(NHK)

 
 

ノミネート企業一覧

ゼリア新薬工業株式会社
コンドロイチン(関節痛、腰痛に効く)や、ヘパリーゼ(弱った胃腸をサポートしてくれる)などを販売している会社。

2013年に入社した男性社員(当時22歳)が新人研修の際に自殺しました。
ゼリア新薬が委託をして、ビジネスグランドワークス社が
新人研修を行っていたようで、
新人研修の際、「強い心理的負荷」を受けて自殺に追いやられたそうです。
2015年に労災認定。

 
 
株式会社いなげや
関東地方を中心に100店舗以上営業しているスーパーマーケットの会社。
当時42歳の男性チーフが2014年6月に脳血栓により亡くなった。

2014年5月に勤務中に突然ろれつが回らなくなり緊急搬送され、同年6月2日には
職場復帰したものの数日後の5日夜、倒れているところを
同店の駐車場でお客さんが発見し、意識が無い状態で同月21日に
脳血栓でお亡くなりになりました。

無くなった方の過去の平均残業時間が75時間とかなり多めで、
中にはサービス残業(タイムカードに反映されない時間)もされていたようで
接客業務は精神的に負担がかなり多い為、相当キツイ業務を
こなしていたと思われます。

 
 
パナソニック株式会社
誰もが知っている、家電業界トップのパナソニック。
そのパナソニックデバイスソリューション事業部富山工場で
2016年6月に40代男性社員が自殺。
同年5月の残業時間が100時間を超えていた事が分かった為、
労働基準監督署は過労自殺を認定した。

 
 
新潟市民病院
1973年に設立された新潟県にある公立総合病院。
2016年1月、30代の女性研修医の方が
かなりの長時間労働を強いられ、多い時には
250時間以上の残業をひと月にしていたようです。
長時間労働による過労で労災認定されました。

 
 
日本放送協会(NHK)
紅白歌合戦の放送で知られる日本放送協会(NHK)、
2013年7月、30代の女性記者がうっ血性心不全で死亡。

労働基準監督署の調査によると月の時間外労働が150時間を超えていたという。
深夜業務や十分な休日確保ができておらず、
精神的、肉体的にもかなりの負担が掛かっていたそうです。

女性の過労死事件があった事をNHK側は公表しています。

2014年には過労が原因と認定され労災認定されました。

 
 
株式会社引越社、株式会社引越社関東、株式会社引越社関西
全国で「アリさんマークの引越社」として荷物の運搬等を行う会社です。

同社の男性社員(営業職)をシュレッダー係に配転させたり
懲戒解雇の際、「罪状」と記載し男性社員の顔写真を全従業員が目にする
社内報に掲載したとの事。

 
 
大和ハウス工業株式会社
アパートなどでよく目にするマークでおなじみの国内最大手の
総合住宅メーカーである大和ハウス工業株式会社。

2017年に20代男性(営業職)が、違法な時間外労働が
あったとして、労働基準監督署から同社は是正勧告を受けている。

2011年にも労働時間において是正勧告を受けていて
一定の時間を超えると社内を消灯させ、社員を業務終了させる等の
長時間労働に対する対策は行われていました。

しかし、男性社員は業務を多く課せらていた為に仕方なく
会社には隠れて深夜まで残業していたようです。

酷い時には、月100時間越えの月もあり
長時間労働により男性社員は鬱病を発症し退職。

 
 
大成建設株式会社、三信建設工業株式会社
東京オリンピック、パラリンピックのメインスタジアム
「新国立競技場」の元請け企業。

三信建設の20代新人男性社員が自殺。
かなりの長時間労働を強いられていて労働基準監督署は
過労が原因とし、労災認定しました。

自殺した男性社員の亡くなる前の月の残業時間は、
190時間もあったという。
東京労働局は「新国立競技場」建設において、
関係する会社、約760社を調査したところ
37社で違法な時間外労働が確認された。

 
 
ヤマト運輸株式会社
ヤマト運輸は国内最大手の宅配便事業者。クロネコマークでも
お馴染みですね。

労働法基準法の違反例がディアなどでも最近多く目にしたりしますね
2016年12月には残業代未払いで労働基準監督署から是正勧告を
受けていて、2017年5月にはパート従業員の勤務時間の改ざんや
給料の未払いがあったとされている。

2017年9月には月に100時間を超える違法な長時間労働を
博多北支店のセールスドライバーにさせた事により
ヤマト運輸と同支店の幹部社員が労働基準法違反の疑いで
書類送検されている。

 
 

まとめ

このノミネートされた企業が、少しでも社員達の為に
時間外労働の見直しや、休日、休息を与える事にちゃんと目を向けて
社内での改革を行ってほしいと思います。

僕も過去にノミネートされている企業に今、在籍していますが、
昔よりかはマシになったと思いますが部署によっては
まだ酷い部分が残っていますよ。

「早く上司変われよ!!」っていつも思うところはあります。

上司のせいで社内のブラック企業化が進む事もありますからね・・・笑。

立場の弱い社員をすぐ呼び出して怒鳴るとか・・・
(いつもペコペコしてる方とか。)

時には上司が部下に、スキンシップという名目の暴力を振るったり。
(された側は意味不明にイラってきますよね。)

同じ役職者なのに、「君これできないならアノ仕事をして!!」とか・・・
(新入社員でもできるような雑務をおしつけたり。)
 
 
されてもツラいし、見ててもツラいですね。
 
 
 
 
なるべく早くみんなの悩みや、社内で起きたブラック企業あるあるを募集して
記事として投稿できればと思っています。

それではまたっ!!

僕がブラック起業とサヨナラすることができると確信した理由はこちら

あなたは暗黙の了解(会社の雰囲気)の名の元、サービス残業や断る事ができない会社内の飲み会に参加したり、尊敬できない上司に毎日ペコペコ頭を下げて日々、ストレスを溜めまくっていませんか?

 

僕は毎日のように昼の休憩時間をまともに取れていませんし、まわりの同僚は休憩時間なのに必死で作業に追われている・・・。実際、僕も休憩せずに働いている事がほとんどです。

 

季節の変わり目などの体調が崩れそうな時期になると、風邪のひきはじめで熱があるのに頑張って会社に来る社員がほとんどで、会社を急に休んだら休んだで次に出勤した際に「体調は良くなったのか?」ではなく、言われる言葉といえば・・・

 

 

「熱が出ようが何だろうが会社に出社するのが当たり前だろう!大人なんだから!」

みたいな言葉が飛び交います・・・。

 

「え!?」笑

 

 

「熱があって、歩く事も困難でいけません!」なんて言えないし、

「もっと言えば、風邪ひているのに会社にいったら風邪を誰かにうつしてしまいます!笑」

 

なんて事も言えるはずがないというのが本音。そんな僕の思いも通じず、例え熱が高かろうが僕も同僚もまた会社に行ってしまうのですが・・・。だって会社を休んだら白い目で皆さんから見られてしまいますからね。そりゃ会社に行くでしょ。笑

 

どうですか?あなたも似たような会社で働いていませんか??このようなまともじゃない会社に今後も居なければならない、これからもずっと地獄のような日々が続いてしまう。ふとそんな時に自分の将来を考えたら、なりたくもない目の前の上司の姿が未来の自分であると気づきつつも現状を打開する方法がわからず、だらだらと約10年もの間、僕は毎日を過ごしてきました。

 

 

このままではいけない!と、頭では理解していても地獄から抜け出す道は

簡単には見つからず、いつのまにか30代も後半に近づき

転職の機会すら逃してしまいました・・・。

 

 

転職のピークも過ぎ、このまま行ったら自分は会社の駒として使われっぱなしで人生が終わるという絶望感で恐怖しかありませんでした。そんな時、自分よりさらに束縛された状態でありながら副業で月70万稼いだ知人から

そんな生活していたら人生が台無しになっちゃうからさっさと会社やめた方が良いよ。この動画を見るだけでも人生変わるし、それこそブラック企業で働いてることが超もったいなく思えてくるから』と言われ、僕はその動画を見てみることにしました。

 

 

その結果ですね・・・

 

 

一体自分は今まで何をやっていたんだろうという後悔と、ともに自分が働かずして収入を上乗せできる方法やさらには、周囲の人間を簡単に幸せにできる方法がある事に気付かされ自分の心に衝撃が走った事を今でも覚えています。

居ても経っても居られなくなった当時の僕は、動画で解説されている事を実践した結果、あっという間に月3万円を稼げるようになり、残業を減らす事に成功しました。

今、あなたがどんなにつらい状況だったとしても、現状を脱却できる知識を身に付け、日々、身の回りの環境を整えていけばブラック企業を脱出することは十分に可能です。

こちらの記事で僕が視聴したセミナーやブラック企業を脱出する方法を教えていただいた方について解説しているので、あなたも僕と同じようにブラック企業を脱出して自由に生きたい!!!と思うのであれば読んでみてください^^

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