どうも！ブラック企業で社畜として扱われてるRockyです。
みんな社会人を経験すればわかりますが、一度は「仕事を辞めたい！」って思った事があるはずです。
作業内容が自分には合わないだったり、
職場の雰囲気が合わないことで仕事をやめたいって思っている人は、世の中にめちゃくちゃいます。
何かあるとすぐ「会社を辞めたい・・・」と思う人が、甘えているのかそうでないのかを徹底解説していこうとおもいます！
『甘え』か『甘えじゃないのか？』は根性論！？
なにか仕事で嫌な事があると、やる気が失せて仕事にいきたくないな・・・だとか、
あ～マジで仕事やめたい！ってみんな普通に思っている事ですが、
いざ先輩や上司に「仕事を辞めたくなりました・・・」って言うと、
みんなこぞって言うのが、「簡単に仕事を辞めたいなんて言うのは甘えだっ！」っていうお決まりのセリフ。
中には「だから、ゆとり世代はダメなんだ！」って言ってくる人もいます。
ゆとり世代
ゆとり世代とは、ゆとり教育を受けた世代のことである。
ゆとり世代の定義、範囲については諸説あり明確ではない。
ゆとり教育の期間中に学校教育を受けた世代は1987年4月2日生まれ～2004年4月1日生まれ（1987年度～2003年度生まれ、現在13～30歳）である。
また初等教育および中等教育 (中学校および高等学校またはそれに準ずる中高一貫校に代表される中等教育学校等における教育) においてゆとり教育を受けた世代に対し、一定の共通した特性を持つとして設けられる世代区分として狭義では、1987年4月2日～1996年4月1日に生まれた者 (1987年度〜1995年度生まれ、現在21～30歳) と定義する人もいる。
出典元：ニコニコ大百科（仮）
とは言いうものの、僕はゆとり世代ではありませんが先輩に「ゆとりはこれだから根性がないんだ！」なんて事を言われたことがありますが、
個人的に思ったんですけど、根性がないなと思われると『甘い！』って思われがちじゃないですか？？
次は、『甘え』と思われやすい状況と会社や職場内に問題がある状況を見比べていきましょう！
社会人として甘いだろ！と思われやすい状況
朝起きるのがつらい
朝って起きるのがツラいですよね？僕も正直なところ朝は苦手です・・・。
寝不足なわけではないけど眠くてベッドから起き上がれない・・・
毎日こんな感じだと仕事に行きたくなくなってしまいますよね。冬なんて特に寒くて布団から出るのがマジで無理！って思います。
「自分は夜行性だから夜勤とかの方が向いてるんだよね！」っていった感じで言うと、
「まわりもみんな朝つらいけど仕事に来てんだ！」って言われて、そういった場合は『甘えている』と思われがちです。
通勤に時間がかかって仕事に行くのが嫌になる
できれば会社に行く時間て短い方がいいですよね？中途採用なんかで仕事を探していたりする人は通勤時間は特に気にしたりしませんか？
意外と通勤時間が長くて嫌だって人は結構いて、でも職場の環境がいいから我慢して仕事に向かう人も多いと思います。
通勤時間の平均ってみなさん知っていますか？会社員をしている人の平均通勤時間は5割以上の人が調査の結果で30分以内と答えているようです。
この結果から考えると、３０分以上かかる場合は少し苦痛を感じてしまうからできるだけ近場が好まれるんでしょうね。
都内など電車などで通勤されている人は一時間などの多少長い通勤時間でも自分の趣味（読書、スマホゲーム）なんかに時間を有効活用できますが、地方に住んでいる人なんかは車を使って通勤されている人がほとんどで、通勤に1時間かかってしまえば行き帰りで2時間も費やして苦痛を感じるのは当たり前な気がします。
定時で仕事が終わったとしても2時間残業を毎日しているみたいな感じだから、仕事に行く気が失せてしまうのもわかりますね。
しかし、職場の上司によくある例で言うと昇進して転勤を命じられ県外に転勤となり、毎日１時間以上高速道路を使って会社にくる上司を見ると『通勤時間が長いだけで会社に来るのが嫌』というのは甘えていると言われそうですね。
仕事がめんどくさい・やりたくない
「なんでこんな好きでもない仕事をやらなくちゃいけないんだよっ！」って思いから、『仕事がめんどくさい』だったり『仕事やりたくない』って思う事もあります。
でもベテラン社員達からしてみれば、「仕事なんてめんどくさいし、おもしろくないけど生活がかかってるから仕方がないものだ！」と割り切っている人が多いので、
『仕事めんどくさい』や、『仕事やりたくない』は甘えだととらえる人が多いのもわかります。
仕事上で起きた目の前の問題から逃げたい！
仕事でミスをして上司から怒られるから逃げたい！って思ったり、取引先でミスを起こして大きな損害を取引先に与えてしまったりすると「マジで仕事にいきたくないし、会社を辞めたい・・・」って思い、現実逃避したくなるものです。
僕も経験がありますが、仕事上お客さんに迷惑がかかった場合、ひとりで対応しなければいけない場面ってたくさんあって、
まわりに上司や先輩がいない場合、上手にお客様対応できない時はたまに泣きそうになります・・・。笑
そんな時僕も「この場からすぐにでも逃げたいっ！」ってよく思いますよ。
でもそんな話を先輩に言ったら、「そんなのは慣れだから大丈夫」って言うんです。
目の前のピンチな状況から逃げたいというのは、ベテランからすれば『目の前の状況にビビッて甘えているだけ』って思われても仕方がないのかなと思わないでもないですね。
苦手な人とも仕事をしなければいけない
学生時代に苦手な人っていませんでした？
「なんかアイツとは話が合わない・・・」とか、
「ぐいぐい来るからなんだか苦手・・・」だったり
「話かけてこないくせにコッチをずっと見てるから不気味だなぁ・・・」
みたいな、なんだか苦手だなぁと感じる人があなたのまわりにもいたはずです。
社会に出るとたくさんいますよね、そんな人。笑
学生時代なら、避けて通れたかもだけど社会人になると社内の人間であったり、
取引先、お客様であったり避けては通れない状況って誰だってあるかと思います。
でもベテラン社員からすると、それを乗り越えて今があり
『好き嫌いで仕事はしない』といった思いから、
「苦手な人と仕事をしたくないから仕事辞めたいな」と思うのは、『甘え』と捉えられてしまってもおかしくないのかも。
仕事にやりがいを感じれない
仕事にやりがいを感じれないから、本気で仕事ができない・・・
そんな悩みを抱える人をたくさん僕も見てきました。
僕だってしたくない仕事に全力で取り組みたくないし、全力で仕事に取り組んだところで仕事終わりに疲れて眠るだけの生活はマジ勘弁って感じです。
プロスポーツ選手とかなら給料がたとえ安くても『やりがい』があるから続けられるでしょうけど、普通の会社員には難しい問題なんですよね・・・。
理想と現実はやはり違うもので、そこを納得して仕事をしている人からすれば、
仕事にやりがいを感じられないから、『仕事をやめたい・転職したい』は子供みたいで甘えていると思われるかもしれません。
会社や職場内に問題がある状況
労働時間が長い（長時間労働）
労働時間が長い問題においては、会社側に問題があると思います。ある程度ならまだしも毎日残業３時間とかになると週末には疲れから足が棒になってきたり集中力が途切れがちになったりしますよね。
精神的にも肉体的に疲労がたまって仕事を辞めたくなるのは当然で、仕事を変えれば今より楽になるのでは？と感じるのはみんなが思う事。
これは自分が原因ではないので、決して『甘え』と思わないで下さい。
休日が少ない
休日が少ないというのも同じで、精神的にも肉体的にもダメージが蓄積され
ひどい場合には休日なのにずっと家で寝て過ごすなんて事も・・・。
毎日のストレスを発散する暇もなく一週間が終わってしまう、なんて事になるとお金を使う暇が無いので
お金は溜まってくけど、その分『大切な何かを失っている感覚』に陥ってしまいそうですね。
会社が社員の心と体のケアを考え、行動を起こしてくれてるのであれば問題ないですが、
そうでない場合は、根性論ではどうにもならない問題なので、甘えではなくて会社側に問題があると思って下さい。
業務内容が自分には合わない（向いていない）
仕事が自分には向いていなくてまわりに迷惑がかかってしまう場合は、無理に今の仕事にこだわらなくてもいいのかなと僕個人としては思いますね。
仕事が向いていないことが理由で、ストレスが溜まりやすくもなりますし、
まわりに迷惑をかけてしまう不安から仕事に集中できないといった問題もでてきます。
会社側が対策を考えてくれれば本当は良いのですが、こういった場合は甘えとはまた違った問題ですし、
あなたが個人的にできる事といったら異動願いを会社に出してみるか転職を考えた方が無難なのかもしれません。
上司や先輩が仕事できない人ばっかりで仕事がふられる
自分以外の人の仕事をふられると、あまりいい気分にはなれませんよね。
「なんで他人の世話までしなきゃいけないんだよ・・・」って思ったりもする事があるかと思いますが、人の仕事ばかりふられると同じ給料を貰っているのに自分が損している気分にもなってきます。
これが理由で仕事を辞めたいと思う人もたくさんいて、この理由であれば自分が『甘えている』というよりも周りの同僚が少し甘えているのかもしれませんね。
労働環境の悪化を会社側が放置
職場の労働環境が悪くて仕事を辞めたいと思っている人の例を少しだすと、
仕事の開始時間より前に『仕事の下準備』という名目で、お金が発生しない作業を強いられたり
仕事が定時で終わらないから昼の休憩時間も作業しなければいけない場合や、
強制的にサビ残（サービス残業）をやらされるなどの労働環境の悪化を会社側が見てみぬふりをしてる事が理由で、仕事を辞めたいと思っている人はかなり多いと思います。
ブラック企業にいる人で仕事を辞めたいと思っている人は毎日こんな感じで仕事をさせられているはずです。
甘えているのは、あなたではなく会社が社員に甘えているのです。
会社の見てみぬふりは監査などが入らない限り、変わる事はないので
あなたの仕事場を変える必要があるのではないでしょうか？
職場内でのハラスメント行為
職場のハラスメント行為は、どこの会社でも基本はあると思っていいでしょう。
自分がハラスメント行為を受けている場合は、そうなった理由がまず自分に無かったのかを少し考えてみましょう。
理由がわかれば改善策をとれるかもしれませんからね。
理由がまったくわからない場合や、何年もハラスメント行為を受け続けている場合は部署移動を願い出たほうが今後の為にもいいのではないでしょうか。
最悪の場合は転職も考えなければいけません。
パワハラなどが原因で、サビ残を強要されている事もあるのでとても難しい問題ですが、
その場合は、今の職場に依存する必要もないのかなと個人的には思います。
会社に依存する必要がない理由としては、そのサビ残をする事によって
あなたの貴重な時間が無駄になっているので
今後も同じ状況を続けてもあなたに得は一切ないはず、
なので今の会社を離れる事をおオススメします。
パワハラなどのハラスメント行為から逃げる事は決して甘えではない事だけ覚えておいてください！
あなたが仕事を辞めたいと思った理由はどれ？
社会人として甘えている！と思われやすい項目の方が多かったという人は、少し自分を振り返ってみましょう。
もし今の会社に入るのにかなり苦労して入社した方は、もう一度初心にかえって
まっさらな気持ちで仕事をしてみましょう。
仕事は仕事と割り切り、趣味や遊びの時間も極力増やしてストレスを無くす努力も必要かもしれませんね。
仕事のストレスが原因でちょっとした事でも「辞めたい！」っておもったりもするので、
気分転換やストレス発散する事を今後は特に意識してみてください。
会社や職場内に問題があるといった人は、仕事を辞めたいと思っているのならそれで構わないと思います。
上に書いた項目はどれも急に変わるものでもないので、
あなたが変わった方が早く問題を解決できるでしょうし、あなたの大切な時間も決して無駄にはできませんからね。
ただ今回の事が、自分の将来をしっかり見つめ直すいい機会なので
今後４０代、５０代になる自分がどうなっていたいか？を一度考えてみてはどうでしょうか？
目標をひとつ決める事で、人生の選択を迫られた時に迷わなくなるので目標づくりはとても大切ですよ。
さいごに
目標があれば今後自分がどうすればいいのか？って事に対して、答えがすぐに見つかり易くなります。
数十年後にある程度、貯金を溜めておきたいと思うのであれば今の会社の給料で大丈夫だと思うのであるなら我慢してでも今の会社にいた方がマシな気がしますし
将来はストレスを少なくして家族との時間をできるだけとりたいと思う人は、そうなるような環境作りを今のうちからしていかなければいけませんからね。
「今自分がいる会社では無理・・・」と思えば、転職が必須と判断できるようになりますから、まずは自分の目標を立てる事からはじめてはどうでしょうか？
【副業で稼ぎたい方向け】僕がブラック起業とサヨナラすることができると確信した理由
始めて副業する方も副業で失敗した経験がある方も要必見！
『なぜ副業が成功しないのか？』
これは、副業する人にとって
一番の問題であり、課題です。
◇できる事なら社畜から抜け出したい
◇ブラック企業で働くのはもう嫌だ・・・
◇収入源を増やして今の職場より労働環境が良い職場に転職したい
◇脱サラして嫌いな上司とサヨナラし自由な世界を手に入れたい
でもどうすれば・・・？
その答えは『成功者から学ぶ事』これ一択です。あなたの上司は会社を辞める方法を教えてくれますか？収入源を増やす方法を教えてくれますか？教えてくれませんよね？
なら答えは簡単、その答えを知っている人から学ぶ以外、方法はないという結論に辿り着きます。
「副業で稼ぎたい！」と思った人がいるとして、独学で稼ぐ方法を勉強するより稼いでいる人の背中を追いかけ、真似をした方が最短で『副業で稼ぐ』というゴールに向かえると思いませんか？
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