女性社員が「今すぐ辞めたい!」と思ってしまう会社とは!?

 
こんばんは!今日も職場で嫌な気分になったと思いますが、あなただけではありません!
 
 

男女関係なく辞めたくなる会社は星の数ほど日本にはありますからね!
 
 
たまには息抜きの時間もほしくなりますよそりゃ・・・。笑

 
 
あなたが今働いているブラック企業であったり、ノルマや業務時間が長い会社・・・。
 
 

「あと何年自分はこの会社の奴隷として生きて行かなければいけないのだろうか・・・?」
 
 

みんな毎日こんな悩みを抱えながら生きています。

 
 
今日は職場でよくありがちな女性にとって、今すぐ辞めたい!と思う会社の特徴を紹介していきます。

 
 
 
 

グループ(派閥)に属さないといろいろと面倒

 
テレビドラマでもよく見たりもすると思いますが、職場内で仲良くしている同僚がいたりするのはよくあることで、グループ(派閥)があったりする事もよくあります。
 
 
仕事帰りに同僚達と飲み会に行った際に上司の愚痴を言ったり、嫌いな同僚の話もするかと思いますが、
 
 
時にグループの輪を乱す事なんかを言ったりするとすぐに仲間外れにされたりしてしまう恐れがあるので、
 
 
自分の思っていない事でもまわりの意見に合わして発言をする事もあるかと思います。
 
 

よくあるのが自分はお昼ご飯の時に節約したいからお弁当を自分で作って食べたいのにグループ内で毎日“お昼はどこかのランチに行く”っていう風習があるとそれに自分もついていかなければいけなかったりと女性はいろいろと面倒な事が多いです。
 
 

また女性同士の飲み会に誘われて、一回断っただけでも“もう誘われなくなった”なんて事もよく起こりえます。
 
 

その結果、みんなの話についていけず、
 
 

だんだんと仲間外れにされてしまうケースも多々あります。

 
 
そうなると会社では息苦しく感じる事が多く、結局職場に馴染むことができなくなり退職を決断しなければいけないなんて事も。

 
 
人間関係で苦しんでしまうと仕事内容が嫌いじゃないのに“仕事が嫌い”と感じてしまい今すぐにでも会社を辞めたい!と思ってしまいます。

 
 
 
 

産休や育休後の復帰で会社に馴染めない

 
ここ最近では日本の不景気も原因で、寿退社される女性社員も昔よりかは減ってきました。
 
 

旦那さんの給料だけでは家族を養っていけないので、小さい子供をかかえていてるお母さんが働かなければいけないなんて家庭も多く見かけます
 
 
最近では産休や育休を使って職場復帰される女性も多くいますが、復帰後に会社に馴染めないなんて事もよくある事です。
 
 

産休前のように会社としては働いてほしいのですが、実際は子供が小さいので残業がほとんどできなかったりと問題はいくつもあります。

 
 
子供を保育園に預けていたとしても子供の急な発熱などの病気等で仕事中に電話が掛かってくるなんてよくある事です。
 
 

親と同居している場合だと子供の面倒をある程度見てくれたりするので良いのですが、そうでない場合は保育園に預けなければいけませんからね。
 
 

仕事中に子供の事で電話が掛かってきたりもそうなんですが、夜中に急な発熱があったるすると、仕事を遅刻していかなければならない事もあるので、
 
 
どうしても職場には面倒がかかってしまい、一人分の任された仕事ができないとなると、今の職場ではまわりに迷惑がかかり過ぎるなんて事を思って退職を考えてしまう女性も数多くいることでしょう。

 
 
またその結果、本当にまわりに迷惑がかかってしまうと遅刻や欠勤が多い事を理由に嫌味を言ってくる人もいるので働きずらい環境ができてしまいます。
 
 
 
 

お局様に嫌われると仕事がうまくいかない

 
先ほどのグループや派閥の話に似たような事ですが、多くの会社ではお局様が存在します。

 
 
入社してお局様に気に入ってもらえれば、なんとか仕事はやっていけるのですが、一度嫌われてしまうとめんどくさい仕事を押し付けられたりしてしまって、その仕事がうまくできない事で嫌味を言われたりして毎日苦痛を感じながら仕事をしなければいけないなんて事もよくあります。
 
 

可愛くて若い女性社員が入社したら男性社員達はこぞって新人の女性社員に話しかけたりしますが、それをお局様は良く思わないので軽いイジメや嫌味なんかを新人の女性社員に言ってくるのは典型的なパターンの一つでもあります。
 
 
 
 

社内や営業先でマリッジハラスメントを受けてしまう

 
マリッジハラスメントとは他の記事でも説明していますが、女性の場合だと「そろそろ結婚したほうがいいんじゃない?」みたいな事を上司や同僚、または他社の人に言われる場合に使います。
 

マリッジハラスメント(マリハラ)の悩みと対策について

 

言われた女性からすれば、「あなたには関係の無い話でしょっ!」って言いたくなるような事が多く、実際は働く女性からしたら「もっと今の職場で働いて頑張りたい!」と思う人もたくさんいるので、余計なお世話なんですよね。笑
 
 

社内の男性上司から言われたら笑いながら話をそらすこともできるけど、外部の人間に言われると、面倒だけどその話に付き合ってあげなきゃいけないなんて事もよくあります
 
 

外部の人に適当な態度をとると自分の会社のイメージがダウンしてしまう恐れもありますからね。

 
 
どうしても適当に対応できない場面もあるので疲れる場面が多々あります

 
 
 
 

さいごに

 
今回紹介したような出来事はそれぞれの会社であると思います。
 
 
自分らしく生きていきたいのにまわりの環境だったり会社の立場も考えて行動しなければいけない・・・
 
 
そしてみんないろんな悩みを抱えながら生きています。
 
 
なんか息が苦しくなるような気持ちになってしまいますよね・・・
 
 
できればまわりの人間に気を使わなくていいような人生を送りたいのは私だけでしょうか?
 
 
 
 
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あなたは暗黙の了解(会社の雰囲気)の名の元、サービス残業や断る事ができない会社内の飲み会に参加したり、尊敬できない上司に毎日ペコペコ頭を下げて日々、ストレスを溜めまくっていませんか?

 

僕は毎日のように昼の休憩時間をまともに取れていませんし、まわりの同僚は休憩時間なのに必死で作業に追われている・・・。実際、僕も休憩せずに働いている事がほとんどです。

 

季節の変わり目などの体調が崩れそうな時期になると、風邪のひきはじめで熱があるのに頑張って会社に来る社員がほとんどで、会社を急に休んだら休んだで次に出勤した際に「体調は良くなったのか?」ではなく、言われる言葉といえば・・・

 

 

「熱が出ようが何だろうが会社に出社するのが当たり前だろう!大人なんだから!」

みたいな言葉が飛び交います・・・。

 

「え!?」笑

 

 

「熱があって、歩く事も困難でいけません!」なんて言えないし、

「もっと言えば、風邪ひているのに会社にいったら風邪を誰かにうつしてしまいます!笑」

 

なんて事も言えるはずがないというのが本音。そんな僕の思いも通じず、例え熱が高かろうが僕も同僚もまた会社に行ってしまうのですが・・・。だって会社を休んだら白い目で皆さんから見られてしまいますからね。そりゃ会社に行くでしょ。笑

 

どうですか?あなたも似たような会社で働いていませんか??このようなまともじゃない会社に今後も居なければならない、これからもずっと地獄のような日々が続いてしまう。ふとそんな時に自分の将来を考えたら、なりたくもない目の前の上司の姿が未来の自分であると気づきつつも現状を打開する方法がわからず、だらだらと約10年もの間、僕は毎日を過ごしてきました。

 

 

このままではいけない!と、頭では理解していても地獄から抜け出す道は

簡単には見つからず、いつのまにか30代も後半に近づき

転職の機会すら逃してしまいました・・・。

 

 

転職のピークも過ぎ、このまま行ったら自分は会社の駒として使われっぱなしで人生が終わるという絶望感で恐怖しかありませんでした。そんな時、自分よりさらに束縛された状態でありながら副業で月70万稼いだ知人から

そんな生活していたら人生が台無しになっちゃうからさっさと会社やめた方が良いよ。この動画を見るだけでも人生変わるし、それこそブラック企業で働いてることが超もったいなく思えてくるから』と言われ、僕はその動画を見てみることにしました。

 

 

その結果ですね・・・

 

 

一体自分は今まで何をやっていたんだろうという後悔と、ともに自分が働かずして収入を上乗せできる方法やさらには、周囲の人間を簡単に幸せにできる方法がある事に気付かされ自分の心に衝撃が走った事を今でも覚えています。

居ても経っても居られなくなった当時の僕は、動画で解説されている事を実践した結果、あっという間に月3万円を稼げるようになり、残業を減らす事に成功しました。

今、あなたがどんなにつらい状況だったとしても、現状を脱却できる知識を身に付け、日々、身の回りの環境を整えていけばブラック企業を脱出することは十分に可能です。

こちらの記事で僕が視聴したセミナーやブラック企業を脱出する方法を教えていただいた方について解説しているので、あなたも僕と同じようにブラック企業を脱出して自由に生きたい!!!と思うのであれば読んでみてください^^

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2019.06.25

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